Название коллегиального органа управления

1. коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации;
2. создание условий для активного участия работников в управлении Образовательной организацией;
3. расширение коллегиальных, демократических форм управления, воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

1. представлять интересы Образовательной организации;
2. защищать права и законные интересы Образовательной организации всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах.

В компетенцию Общего собрания работников образовательной организации входит:

 - принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему, новой редакции Устава;

 - обсуждение проектов локальных актов, по вопросам, касающихся интересов работников Учреждения, предусмотренных трудовым законодательством;

 - обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Учреждения;

- принятие Коллективного договора;

- рассмотрение кандидатур работников Учреждения к награждению;

- заслушивание отчета директора Школы о выполнении Коллективного договора;

 - определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов.